五載耕耘，溫暖如初。在淮海實業集團，“暖心”從來不是一句口號，而是落在實處的一項一項舉措、融入日常的一點一滴關懷。“十四五”期間，集團精心繪就的“服務戰略、賦能成長、促進和諧”的暖心工程，既溫暖了千家燈火，更匯聚起推動企業高質量發展的磅礴合力。

思想鑄魂，凝聚“同心圓”

五年來，集團以思想引領筑牢信念根基。“五心兩來”“我與企業共成長”“淮海職工大思政課”等系列宣傳宣講活動，讓奮斗共識深入人心；勞模工匠的先進事跡通過“兩微兩網”廣泛傳播，激發見賢思齊的正能量。集團首位“安徽工匠”“江淮杰出工匠”閆興亞的脫穎而出，正是匠心傳承、同心同行的生動寫照。789個先進集體與個人的表彰，不斷標注著奮斗者的高度。

賦能成長，暢通“成才路”

集團緊密圍繞中心工作，為職工搭建起施展才華的舞臺。勞模工匠創新聯盟、10個創新工作室、新建的工匠學院，成為技術攻關的“孵化器”。五年間，180余項攻關項目創效超1.4億元，累累碩果閃耀著智慧光芒。連續三屆的“技能杯”競賽，不僅是366名高手過招的擂臺，更成為61名職工技能晉升的“快車道”，“比武晉級”已成為大家津津樂道的話題。

精準服務，打造“幸福家”

構建“普惠性+精準化”服務體系，從“兩節”送溫暖到夏送清涼，從金秋助學到醫療互助，1178萬余元的投入、近3000人次的幫扶，是“雪中送炭”的堅實保障。25批次療休養、1087人的愜意旅程，體現了對職工的深情關愛。“五重禮關愛”“點對點”慰問，將關懷送到心坎上；專屬女職工的“兩癌”篩查與特殊疾病險，呵護“她”健康。“緣聚淮海”聯誼與“情定相城”集體婚禮，串聯起美好姻緣；“健康杯”運動會上的颯爽英姿，展現出昂揚風貌。與此同時，暢通的民主管理渠道，始終保障著職工的主人翁地位。

“暖心工程”澆灌出的，是歸屬感，更是生產力。站在新征程的起點，淮海實業集團將繼續用心用情用力，將“暖心工程”做深做實，讓溫暖持續流淌，與全體職工一道，攜手打造“一流煤炭安全高效綠色生產綜合服務商”，共同奔赴更加美好的未來！