杜冬黎，2011年入職相山水泥，現擔任羅里分廠粉磨工段工段長。從“小杜”到“杜大哥”，十余年來，他堅守生產一線，前后獲得“集團公司科技創(chuàng)新成果一等獎”、相山水泥“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀青安崗”等榮譽。

奮戟前行－攻克技術難關，助力項目投產

他是扎根一線的帶頭人。2020年5月，杜冬黎調入相山水泥年產260萬噸水泥綠色智能示范線項目參與建設，負責設備安裝與調試工作。在工作中，他主動與海螺設計院、設備廠家溝通交流，了解施工需求，加快項目進度。為確保水泥磨試車成功，他全程參加，制定技改方案，嚴格工作計劃，與機械、工藝等專業(yè)組人員緊密配合，及時整改設備調試過程中發(fā)生的問題，確保磨機負荷試車工作的順利進行。

自主創(chuàng)新－解決生產難點，優(yōu)化生產指標

他是創(chuàng)新路上的追夢人。為提高公司生產質量，杜冬黎不斷查閱資料、自學理論知識，改造石膏稱下料口斜角，增加振動器及空氣錘，加裝自動開關，有效解決石膏頻繁斷料問題；加裝皮帶機頭限位防堵開關7處，有效預防堵料冒料現象；更換原設備廠家皮帶機機頭自帶耐磨板50余次，提高皮帶運行周期，確保了磨機穩(wěn)定、高效運行，截至2023年5月，共計生產水泥170萬噸。此外，他組織工藝專業(yè)人員梳理分析各生產系統(tǒng)數據，逐點攻關，通過優(yōu)化輥壓機、磨機等工藝參數，調整磨內研磨體級配等，將磨機臺產由315t/h提升到345t/h，工序電耗由25.53kw.h/t下降到23.67kw.h/t，降低了生產成本，提高了經濟效益。

一代人有一代人的際遇，一代青年有一代青年的使命。杜冬黎將不忘初心、不懼艱險，肩負起新的責任和使命，在企業(yè)發(fā)展道路上爭當急先鋒，建功新時代。（杜玉龍）