為推動廉潔文化建設取得實實在在成效，今年以來，相王現代黨總支堅持多維“廉”動 ，固本培元、啟智潤心，打造風清氣正勁足政治生態，為企業發展保駕護航。

思想“育”廉。堅持集中性教育和經常性教育相結合，用好用活“三會一課”、主題黨日等制度，組織黨員干部深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、《中國共產黨紀律處分條例》和《國有企業管理人員處分條例》等內容，筑牢拒腐防變思想堤壩。推動廉潔教育走深走實，公司班子成員、基層各黨支部書記進廠點、進一線講授紀律黨課；赴宿州雪峰公園、相山區烈士陵園等紅色教育基地，開展革命傳統教育，傳承紅色基因、賡續精神血脈，引導黨員干部牢記初心使命、激發奮進力量。

警示“倡”廉。豐富“警示教育宣傳月”活動形式，通報違規違紀、酒駕醉駕等典型案例，觀看《永遠吹沖鋒號》紀錄片，以案示警、以案為戒，保持警鐘長鳴警惕常在，強化“不敢腐”的震懾；開展廉潔家庭倡議活動，舉行紅色家規家書分享，簽訂《廉潔家風承諾書》，推動清廉文化“進家庭”、廉潔意識“進頭腦”。此外，還通過舉辦“清風頌廉”主題書法作品展、制作廉潔文化宣傳墻、發放廉潔書簽壁紙等措施，引導干部職工品廉、思廉、悟廉、踐廉，增強不想腐的自覺

監督“固”廉。落實全面從嚴治黨主體責任，堅持將黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。強化重點領域、重點崗位、重點人員監督，采取“一對一、面對面”形式，以談明責、以談促廉，對苗頭問題做到早發現、早提醒、早糾正。常態化開展群眾監督，嚴格落實廠務公開制度，張榜公布工資發放、評先推優、困難慰問、選人用人等內容，并設立意見建議和信訪舉報箱，進一步拓寬監督渠道，促進廉潔文化落地見效。