日前，中國煤炭工業協會公布2025年煤炭企業管理現代化創新成果評選結果。淮海實業集團共有10項創新成果獲獎，其中5項分獲發展類、黨建類二等獎，5項獲三等獎，創新實力再次獲得行業權威認可。

集團始終將管理創新作為推動高質量發展的重要抓手。今年，專門制定下發《關于深入推進管理創新的通知》，建立“領導干部帶頭領題、部門單位跟進立項”的推進機制。圍繞黨的建設、國企改革、管控優化等重點方向，培育管理課題51項，并擇優推薦33項參與此次全國性評選，在集團上下形成了全員參與、爭創一流的創新氛圍。

本次評選中，集團多項成果表現突出。發展類中，“優化應收賬款管控 護航企業高質量發展”“價值導向下企業經營考核指標重構與管理創新”榮獲二等獎；黨建類中，集團公司“加強‘五好六型’班組建設賦能企業高質量發展的實踐路徑探索”、中勘科技“大型地勘企業‘六聚六航’管理體系的構建與實施”、安徽礦機“構建‘五力螺旋’賦能模型 激活高質量發展紅色引擎”三項成果均獲二等獎，體現了黨建與業務深度融合成效。此外，另有5項成果榮獲三等獎，覆蓋風險合規內控法務融合等多個管理領域，全面展現了集團在現代化治理中的多元探索與實踐積累。

 下一步，淮海實業集團將持續推進獲獎成果的轉化運用，提煉可復制、可推廣的先進經驗，進一步激發創新活力，以管理“軟實力”筑牢發展“硬支撐”，為集團轉型升級與高質量發展注入持久動能。