1月30日，淮海實業集團召開2026年黨建暨黨風廉政建設工作會議，吹響了新一年黨建引領發展的“沖鋒號”。會后，各單位黨組織迅速行動，圍繞“1256”年度目標任務，全面學習傳達會議精神，并結合實際謀劃落實路徑，掀起實干增能、創先爭優的熱潮。

相山水泥：黨建賦能，筑牢根基

公司黨委第一時間傳達學習會議精神，明確要強化政治引領，嚴格“第一議題”與“三重一大”決策程序。建強骨干隊伍，優化選人用人機制，加強年輕干部培養。推動黨建與生產經營深度融合，創新主題黨日，深化黨員示范崗、責任區建設。培育“清廉相山”文化，筑牢廉政防線，護航高質量發展。狠抓巡察整改，提升治理效能，以最堅決的態度、最迅速的行動、最有力的措施，確保問題改到位、改徹底。

淮海物流：精準融合，聚焦實效

公司黨總支召開專題會議部署落實舉措，強調要堅持政治領航，將黨的領導融入公司治理全過程。創新“黨建+”載體，圍繞營銷拓客、市場開拓等重點任務發力。夯實基層黨組織建設，強化干部考核與績效掛鉤。緊盯大宗貿易、資金管理等重點領域，強化風控與作風建設。

新宇公司：實干擔當，轉化成果

通過周例會等形式傳達學習會議精神，指出要推動理論學習成果轉化為硬實舉措，助力重點項目高效實施。建強基層堡壘，發揮黨員先鋒模范作用，促黨建業務融合。深化作風建設，加強警示教育，健全監督體系，營造風清氣正政治生態。

新園公司：錨定目標，聚力前行

在月度工作例會上專題學習會議精神，強調要推動會議精神與產品銷售、安全環保等重點工作深度融合。壓實黨建責任，抓實巡視巡察整改與改革任務落地，以發展實績檢驗黨建成效，保障企業穩健運營。