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2026年01月15日
羅偉赴新宇公司開展“四不兩直”調研指導
1月14日，淮海實業集團黨委副書記、總經理羅偉采取“四不兩直”方式，深入新宇公司調研指導，通過一線看進展、現場解難題，為該公司轉型發展錨定方向、明晰路徑。在新宇公司高值化利用項目環保大棚建設現場，羅偉詳細了解工程進度、施工質量與安全措施落實情況，并與項目負責人深入交流，現場梳理項目推進中的難點、堵點，共同研究解決方案。羅偉在調研中強調，要錨定戰略，狠抓落實。堅決貫徹集團三屆五次職代會暨2026年工作會議精神，...
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2026年01月13日
淮海實業集團攜手浪潮通軟，共筑智慧審計新平臺
1月9日，淮海實業集團與浪潮通軟公司舉行工作座談，雙方圍繞“智慧審計信息化建設”凝聚共識，旨在以數字化驅動審計模式革新，筑牢企業穩健發展的“防火墻”。面對審計工作中長期存在的項目多、監控弱、監督結果共享不及時等痛點，淮海實業集團主動求變。交流中，集團基于實際業務場景，精準梳理了項目需求與核心任務，與浪潮通軟公司共同謀劃以數字化破解難題的路徑與方向。浪潮通軟公司詳細介紹了審計信息化建設的整體思路與落地流程。...
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2026年01月09日
淮海實業集團第三屆職工、工會會員代表大會第五次會議暨2026年工作會議勝利召開
1月8日，淮海實業集團第三屆職工、工會會員代表大會第五次會議暨2026年工作會議在集團總部召開，全體代表齊聚一堂，共商企業發展大計。會上，該集團公司黨委副書記、總經理羅偉作淮海實業集團行政工作報告。他指出，2025年是集團公司經營發展極具挑戰的一年，也是全體干部職工迎難而上、勇毅前行的一年。面對建材行業持續低迷、煤機裝備市場需求收縮等多重壓力，集團上下以“等不起”的緊迫感，扎實推進改革攻堅、結構調整與布局優化，...
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2026年01月08日
104件提案、8項重點！淮海實業集團第三屆職工、工會會員代表大會第五次會議預備會議順利召開
1月7日下午，淮海實業集團第三屆職工、工會會員代表大會第五次會議預備會議順利舉行。集團黨委副書記、工會主席彭樹強主持會議，123名代表參加會議。提案征集扎實，回應職工關切會議聽取了籌備工作報告。本次職代會共收到職工代表提案104件，經嚴格審查已交由9個部門承辦解答，初步反饋均送達代表。其中，企業改革發展、人才隊伍建設、企業文化等8項代表集中關注的重點議題，已梳理形成重要提案，將在正式會議上進行書面集中答復。?...
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2026年01月07日
【改革賦能這一年】攻堅克難 韌性生長：淮海實業集團2025奮斗圖鑒
2025年，面對建材行業低位運行、煤機裝備需求收縮、市場競爭加劇的嚴峻挑戰，淮海實業集團上下凝心聚力、迎難而上，以堅定的意志和扎實的行動，于逆境中開拓進取，在轉型中蓄勢賦能，以苦練內功和最大努力穩住基本盤、收官“十四五”。精準發力，筑牢經營“基本盤”集團積極應對經濟下行壓力，主動實施一系列穩增長舉措，強化全過程精細管控，推動主要業務板塊韌性彰顯。相山水泥核心市場份額保持穩定，外圍市場拓展取得新突破；中勘科技憑借注漿減沉技術優勢，...
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2026年01月07日
面對面 心連心！淮海實業集團召開集體合同協商會議
1月6日上午，淮海實業集團黨委書記、董事長王振江主持召開2026-2028年《集體合同》協商會議，就關乎全體職工切身利益的新一輪集體合同內容，開展平等、務實的協商。按照約定，集團行政方、職工方各委派5名代表參加會議。集團公司黨委副書記、總經理羅偉作為行政方首席代表，集團公司黨委副書記、工會主席彭樹強作為職工方首席代表參加會議。王振江指出，集團發展離不開每一位職工的奮斗和付出。他強調，要堅持依法合規。強化依法治企，...
皖公網安備 34060002030003號
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