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15
2025-12
生產(chǎn)中的“跑冒滴漏”，一直是制造企業(yè)的“老大難”。它悄無(wú)聲息地浪費(fèi)資源、抬高成本，更埋下安全隱患。近年來(lái)，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下相山水泥緊盯這一痛點(diǎn)，高位推動(dòng)、科技加持、全員上陣，打響專(zhuān)項(xiàng)治理攻堅(jiān)戰(zhàn)。不僅現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境大變樣，更“摳”出了實(shí)實(shí)在在效益，走出一條精細(xì)化管理的高質(zhì)量發(fā)展之路。頂層推動(dòng)，下好治理“一盤(pán)棋”? ? ?治理要見(jiàn)效，關(guān)鍵在決心和體系。相山水泥將“跑冒滴漏”治理提升到戰(zhàn)略高度，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自?huà)鞄洠?..
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15
2025-12
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下中勘科技黨委錨定“創(chuàng)百年中勘，做全國(guó)一流地質(zhì)工程綜合治理服務(wù)商”的遠(yuǎn)景目標(biāo)，以“六聚六航”黨建管理創(chuàng)新工作體系為抓手，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，在市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)創(chuàng)新、綠色轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域持續(xù)突破，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基、領(lǐng)航護(hù)航。聚力政治鑄魂，堅(jiān)守紅新定航始終將政治建設(shè)擺在首位，以堅(jiān)定的黨性原則定航企業(yè)發(fā)展方向。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，...
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08
2025-12
技術(shù)深入井下，服務(wù)跑在一線(xiàn)。今年以來(lái)，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下安徽礦機(jī)以“技術(shù)+營(yíng)銷(xiāo)”雙線(xiàn)協(xié)同為抓手，創(chuàng)新建立“211”客戶(hù)服務(wù)工作機(jī)制，推動(dòng)服務(wù)模式從“被動(dòng)響應(yīng)”向“主動(dòng)介入”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意度與市場(chǎng)響應(yīng)能力的同步提升。機(jī)制破壁：讓服務(wù)離現(xiàn)場(chǎng)更近一點(diǎn)面對(duì)井下裝備服務(wù)響應(yīng)快、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的雙重挑戰(zhàn)，安徽礦機(jī)于今年9月正式推行“211”服務(wù)工作機(jī)制。該機(jī)制以季度為周期，通過(guò)“2人技術(shù)+市場(chǎng)小組、1次全覆蓋走訪(fǎng)、1個(gè)實(shí)際問(wèn)題閉環(huán)”...
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08
2025-12
黨員是黨的肌體細(xì)胞，發(fā)展黨員是黨建的源頭工程。今年以來(lái)，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委通過(guò)“選育管用”全鏈條閉環(huán)管理，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，致力于鍛造一支沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為的先鋒隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的紅色根基。源頭活水：精準(zhǔn)滴灌，建強(qiáng)后備軍 ? ??集團(tuán)黨委堅(jiān)持“關(guān)口前移”，把選人視野聚焦到生產(chǎn)最前沿、攻堅(jiān)第一線(xiàn)。通過(guò)“組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦”相結(jié)合，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、吸納那些在崗位上默默奉獻(xiàn)、在攻關(guān)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀骨干。...
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01
2025-12
在山西的群山、貴州的丘陵、內(nèi)蒙的草原之間，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下華星公司的“希望之星”們，正懷揣著打造一流綠色篩分科技綜合服務(wù)商的夢(mèng)想，為企業(yè)發(fā)展全力奔赴。今年以來(lái)，華星公司黨總支創(chuàng)建“‘新’星之火 可以燎原”黨建品牌，以黨員先鋒為引擎，引領(lǐng)企業(yè)聚焦篩分科技主業(yè)，成功穿越轉(zhuǎn)型“陣痛期”，于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逆勢(shì)而上，嶄露頭角。“紅星領(lǐng)航”，把穩(wěn)發(fā)展之舵。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。黨總支班子強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，...
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01
2025-12
冬日清晨，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)安徽礦機(jī)液壓車(chē)間里，機(jī)器嗡鳴漸起。機(jī)四班班長(zhǎng)閆興亞已就位，晨光映照著他專(zhuān)注的眉眼。20年，從一名普通工人，到全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、B類(lèi)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，他完成了職業(yè)生涯的“三級(jí)跳”。他的感悟樸實(shí)而有力：“一個(gè)人有技術(shù)，自己有前途；一群人有技術(shù)，企業(yè)有前途；一代人有技術(shù)，國(guó)家有前途。”這句話(huà)，也是安徽礦機(jī)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革最生動(dòng)的注腳。如今，公司技能人才占比高達(dá)46.8%，這份“成績(jī)單”...
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24
2025-11
在水泥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下，裝備管理已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵支撐。淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)所屬相山水泥深耕裝備管理領(lǐng)域，創(chuàng)新“一點(diǎn)二標(biāo)三化”管理體系，構(gòu)建全流程、立體化裝備管理新格局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。一核支點(diǎn)：“四級(jí)點(diǎn)檢”織密防護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的根基，在于精準(zhǔn)高效的常態(tài)化點(diǎn)檢。該公司建立“一級(jí)打底、逐級(jí)驗(yàn)證、全面覆蓋”的四級(jí)點(diǎn)檢機(jī)制，明確各層級(jí)點(diǎn)檢主體與核心職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)的設(shè)備管控體系。...
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17
2025-11
安全文化可以多“潮”？走進(jìn)淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下華星公司的車(chē)間，答案或許超乎你的想象。初冬午后，安徽華星選礦科技有限公司的裝配車(chē)間里，一抹別樣的“工業(yè)風(fēng)”安全景觀正吸引著職工駐足。齒輪咬合造型的圖版、立柱上醒目的警示色、垂落的綠蘿與書(shū)香……這個(gè)集顏值與實(shí)用于一體的“安全文化陣地”，已成為公司新晉“打卡點(diǎn)”。而這，正是華星公司打造“星安云”安全品牌、賦能班組建設(shè)的生動(dòng)寫(xiě)照。“軟硬兼施”，安全陣地有顏有料 “...
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